3月19日下午,集團(tuán)公司黨委副書記姚準(zhǔn)明、集團(tuán)公司黨委委員、組織部長、工會(huì)主席楊義林等一行4人到農(nóng)發(fā)公司調(diào)研指導(dǎo)工作,并于20日下午召開了新入職員工座談會(huì),農(nóng)發(fā)公司總部及農(nóng)科院總部新入職員工參加了座談。
座談會(huì)上,青年員工們踴躍發(fā)言,結(jié)合自身工作經(jīng)歷,分享了在人才培養(yǎng)、企業(yè)管理和企業(yè)文化等方面的心得體會(huì),并對公司業(yè)務(wù)發(fā)展、信息化建設(shè)、選人用人機(jī)制、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了意見和建議。
楊義林充分肯定了農(nóng)發(fā)公司在人才梯隊(duì)建設(shè)方面取得的階段性成果,對座談過程中青年員工們提出的共性問題或疑惑,從公司歷史沿革、公司體制機(jī)制、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的說明。同時(shí)希望大家,一要“沉”,沉下身,深入基層調(diào)查研究;二要“融”,主動(dòng)融入,適應(yīng)環(huán)境;三要“學(xué)而思”,善于思考,做到“知行合一”。
姚準(zhǔn)明指出,企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵靠人才,青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來,集團(tuán)公司將積極營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。他希望,對企業(yè)發(fā)展中遇到的階段性問題,大家要堅(jiān)定信念,明確目標(biāo),通過堅(jiān)持不懈地努力實(shí)現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展。同時(shí)鼓勵(lì)大家要有追求,學(xué)會(huì)感恩,保持個(gè)性和激情,勤于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,積極作為,把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來,在公司不斷發(fā)展的同時(shí)持續(xù)提升、完善自己。
座談會(huì)上,青年員工們踴躍發(fā)言,結(jié)合自身工作經(jīng)歷,分享了在人才培養(yǎng)、企業(yè)管理和企業(yè)文化等方面的心得體會(huì),并對公司業(yè)務(wù)發(fā)展、信息化建設(shè)、選人用人機(jī)制、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了意見和建議。
楊義林充分肯定了農(nóng)發(fā)公司在人才梯隊(duì)建設(shè)方面取得的階段性成果,對座談過程中青年員工們提出的共性問題或疑惑,從公司歷史沿革、公司體制機(jī)制、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的說明。同時(shí)希望大家,一要“沉”,沉下身,深入基層調(diào)查研究;二要“融”,主動(dòng)融入,適應(yīng)環(huán)境;三要“學(xué)而思”,善于思考,做到“知行合一”。
姚準(zhǔn)明指出,企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵靠人才,青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來,集團(tuán)公司將積極營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。他希望,對企業(yè)發(fā)展中遇到的階段性問題,大家要堅(jiān)定信念,明確目標(biāo),通過堅(jiān)持不懈地努力實(shí)現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展。同時(shí)鼓勵(lì)大家要有追求,學(xué)會(huì)感恩,保持個(gè)性和激情,勤于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,積極作為,把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來,在公司不斷發(fā)展的同時(shí)持續(xù)提升、完善自己。