11月26日下午，蘇墾農(nóng)發(fā)舉辦了企業(yè)文化視頻培訓會。邀請了上海企業(yè)文化與品牌研究所周元祝所長進行講座，他圍繞“基于理念創(chuàng)新的企業(yè)文化建設思考”這一主題進行了分析和講解。公司黨委委員、工會主席倪志愿主持會議。
在培訓中，周元祝所長結合蘇墾農(nóng)發(fā)推進實施企業(yè)文化建設五年規(guī)劃的實際情況，從兩個方面論述了企業(yè)文化建設：一是理念深刻影響企業(yè)經(jīng)營管理，二是基于理念創(chuàng)新的企業(yè)文化建設。他深入淺出地結合了華為、格力、小米、春秋航空等經(jīng)典企業(yè)文化案例進行了剖析講解。他指出，理念創(chuàng)新要貫穿于企業(yè)發(fā)展始終，這對企業(yè)的核心能力、戰(zhàn)略部署以及品牌建設都有決定性意義。蘇墾農(nóng)發(fā)未來的企業(yè)文化建設要以理念創(chuàng)新為突破，以企業(yè)文化五年發(fā)展規(guī)劃部署為契機，逐步增強企業(yè)文化凝聚力，引領企業(yè)高速發(fā)展。
培訓結束后，公司黨委委員，副總裁宗兆勤講話并提出幾點要求：一、在公司上下組織開展企業(yè)文化大討論。提煉企業(yè)文化建設的內(nèi)涵。二、開展企業(yè)文化年度論壇。將論壇打造成為公司企業(yè)文化建設的品牌項目。三、加強企業(yè)文化的傳播。擬組建企業(yè)文化宣講團走進基層宣講。四、繼續(xù)加強企業(yè)文化宣傳大使隊伍建設。對企業(yè)文化宣傳大使隊伍進行常態(tài)化管理、培訓。五、開展企業(yè)文化主題培訓。針對企業(yè)員工與中高層管理人員分別開展拓展訓練。
培訓會以公司總部為主會場，在21家分、子公司設立了分會場；公司領導班子成員、總部全體工作人員、農(nóng)科院、各分、子公司班子成員、各階層管理人員及宣傳骨干、形象大使、部分職工代表等545人參加了培訓。（文/江山華 圖 /林建洲）
