9月30日，蘇墾農(nóng)發(fā)合規(guī)管理培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)在蘇墾大廈舉行。公司總裁朱亞東出席培訓(xùn)會(huì)并講話，公司董事會(huì)秘書、總裁助理張恒主持培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)議邀請(qǐng)公司合規(guī)管理體系建設(shè)項(xiàng)目法律顧問劉文釗律師做“大合規(guī)”管理體系運(yùn)行首場專項(xiàng)培訓(xùn)，劉律師圍繞“為什么要合規(guī)、怎樣做才合規(guī)、如何評(píng)估合規(guī)”三個(gè)核心方面進(jìn)行了內(nèi)容詳實(shí)、形式生動(dòng)的授課。
朱亞東對(duì)天衡項(xiàng)目組為公司合規(guī)管理體系建設(shè)所做的工作表示感謝，同時(shí)對(duì)公司合規(guī)管理系列培訓(xùn)工作提出四點(diǎn)要求：一是要?jiǎng)?wù)必深刻理解合規(guī)運(yùn)營的重要性，合規(guī)是公司內(nèi)在高質(zhì)量發(fā)展和外部監(jiān)管環(huán)境的雙重要求，各部門、各單位務(wù)必要充分深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前新形勢下全面加強(qiáng)合規(guī)管理的重要意義，切實(shí)做到“人人依規(guī)辦事、事事有規(guī)可行”；二是要?jiǎng)?wù)必超高標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施合規(guī)系列培訓(xùn)，要充分做到線上線下相結(jié)合、內(nèi)部力量與外部資源相結(jié)合，各單位一把手要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，認(rèn)真組織、嚴(yán)肅考核；三是要不打折扣貫徹落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)舉措，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真嚴(yán)格按照合規(guī)義務(wù)清單要求，帶頭講合規(guī)、身體力行抓合規(guī)，盡快在公司形成“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的合規(guī)文化；四是要?jiǎng)?wù)必持續(xù)不斷完善合規(guī)制度體系，充分結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展的實(shí)際不斷查漏補(bǔ)缺，在體制機(jī)制創(chuàng)新中進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，充分發(fā)揮一體協(xié)同優(yōu)勢，加快構(gòu)筑公司發(fā)展高質(zhì)量保障大體系。
下一步，蘇墾農(nóng)發(fā)將針對(duì)“大合規(guī)”管理體系運(yùn)行、合規(guī)管理人員履職、以及公司治理、合同管理、勞動(dòng)用工、市場交易管理、商業(yè)伙伴管理、財(cái)務(wù)稅收管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、信息安全、安全環(huán)保管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、紀(jì)檢監(jiān)督管理、投資體系管理、審計(jì)管理等十三項(xiàng)合規(guī)重點(diǎn)領(lǐng)域和公司合規(guī)內(nèi)控制度等四個(gè)大的方面陸續(xù)開展五十余場次的專項(xiàng)培訓(xùn)，加快提升公司合規(guī)管理效能、培育全員合規(guī)文化、夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展軟實(shí)力，扎實(shí)助推公司高質(zhì)量健康發(fā)展。
本次培訓(xùn)會(huì)以視頻方式召開，公司經(jīng)營層全體成員、總部各部門負(fù)責(zé)人，各子公司班子成員及主要部門負(fù)責(zé)人，各分公司班子成員及主要部門負(fù)責(zé)人，總部全體工作人員，總部及各分子公司合規(guī)專員、合規(guī)聯(lián)絡(luò)員共計(jì)300余人參加本次培訓(xùn)。
