3月2日，蘇墾農(nóng)發(fā)工會二屆七次全委（擴(kuò)大）會議暨深化產(chǎn)改專項行動推進(jìn)會在南京召開，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)工會六屆九次全委（擴(kuò)大）會精神，總結(jié)交流2022年工會工作及深化產(chǎn)改工作情況，全面部署2023年公司工會工作重點。公司黨委副書記、工會主席王進(jìn)強(qiáng)出席會議并講話。
王進(jìn)強(qiáng)作了題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 用實干擔(dān)當(dāng)不斷譜寫工會工作新篇章》的工作報告。他指出，2022年公司工會圍繞主責(zé)主業(yè)服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，深化建功立業(yè)行動，增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)實效，激發(fā)基層動力活力，協(xié)同發(fā)力攻堅，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，各項工作取得積極進(jìn)展。他要求，2023年工會工作要抓好“思想線”，不斷強(qiáng)化理論武裝，推進(jìn)理論大眾化，深化宣傳教育，引導(dǎo)干部職工堅定不移聽黨話跟黨走；要抓好“事業(yè)線”，發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，組織職工建功立業(yè)，提升企業(yè)班組建設(shè)，聚焦主責(zé)主業(yè)推動提質(zhì)增效；要抓好“改革線”，落實好深化產(chǎn)改專項行動，履行好維權(quán)服務(wù)職責(zé)，落實網(wǎng)上入會，切實提高民主管理水平；要抓好“關(guān)愛線”，扎牢常態(tài)化幫扶機(jī)制，提升職工生活品質(zhì)，用心用情服務(wù)職工群眾；要抓好“文明線”，深化精神文明建設(shè)，強(qiáng)化宣傳思想文化工作，以文強(qiáng)企促和諧發(fā)展；抓好“自強(qiáng)線”，深化工會工作改革創(chuàng)新，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)女職工、經(jīng)費審查工作，不斷強(qiáng)化工會自身建設(shè)。
王進(jìn)強(qiáng)指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，落實好黨的二十大提出的各項重大任務(wù)和要求，工會組織重任在肩、責(zé)無旁貸。要圍繞保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性的根本原則，超前謀篇布局工作思路，進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點、結(jié)合點、著力點，推動工會建設(shè)與改革不斷取得新的成績。他強(qiáng)調(diào)，思想引領(lǐng)要有“更高”的站位，要堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治引領(lǐng)；深化產(chǎn)改要有“更寬”的思路，要培育更多產(chǎn)業(yè)工人標(biāo)兵、能手，構(gòu)建完善勞動和技能競賽體系，暢通技能人才成長通道；促進(jìn)和諧要有“更實”的舉措，要建立健全職工維權(quán)機(jī)制和困難幫扶長效機(jī)制，增亮暖心服務(wù)工作品牌；宣傳總結(jié)要有“更大”的提高，及時發(fā)出工會聲音；自身建設(shè)要有“更硬”的標(biāo)準(zhǔn)，打造讓黨放心、讓職工群眾滿意的工會干部隊伍。
會議期間，東辛分公司、淮海分公司、新洋分公司、大華種業(yè)、蘇墾農(nóng)服5家工會作了工會工作和深化產(chǎn)改工作經(jīng)驗。會議還表彰了蘇墾農(nóng)發(fā)2022年工會工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀工會工作者、“青藍(lán)工程”優(yōu)秀師徒，審議通過了有關(guān)工會人事事項。
公司工會第二屆委員會委員參加會議，第二屆經(jīng)費審查委員會委員、女工委委員及非委員單位的工會主席、副主席列席會議。